مقالات علمی و تخصصی مرجع تخصصی طلا و جواهر ایران

تعداد قابل نمایش در صفحه:
صفحه ۹ از ۲۵۳
  • میلیاردر هندي، مالك تيم ليورپولمیلیاردر هندي، مالك تيم ليورپول

    گراهندی ملیکارجونا رائو موسس گروه جی ام آر یک شرکت پیشتاز در زمینه توسعه زیرساخت‌ها در هند است.

  • سیاست در سازمان؛ مفید یا مخرب؟سیاست در سازمان؛ مفید یا مخرب؟

    «جوآن» که به همراه جمع بسیاری در پارک مرکزی گرد آمده بود، به همکارش ماریا که کنارش ایستاده بود گفت: «اگر هوا گرم‌تر از این شود، غش می‌کنم.» ولی هنوز هم هیجان او، بر احساس نا آسودگی‌اش غلبه داشت.

  • برادران میلیاردر هندی برادران میلیاردر هندی

    مالویندر و شیویندر سینگ دو برادر هندی میلیاردر هستند که با مجموع ثروت 2/3 میلیارد دلار در سال 2010 در رده دویست و نود و هفتم میلیاردرهای جهان قرار گرفتند.

  • ایجاد جرقه‌های خلاقیت در تیم‌های کاریایجاد جرقه‌های خلاقیت در تیم‌های کاری

    مدیران ارشد امروزه می‌توانند با به کار بردن بینشی عملی از علم عصب‌شناسی، خود و تیم‌شان را خلاق‌تر سازند.

  • آیا زنان مديران بهتری نسبت به مردان هستند؟آیا زنان مديران بهتری نسبت به مردان هستند؟

    این تصور که زنان بهتر از مردان مدیريت مي‌کنند در حال گسترش است. یک رهبری همه جانبه در کار گروهی، ارتباطات سازنده و پرورش استعدادها خلاصه مي‌شود. در مورد مردان‌اينگونه ادعا مي‌شود که آنان بسیار فردگرا، رقابتی و پرخاشگر هستند و همچنین فاقد مه...

  • میلیاردری که کار را به تحصیل ترجیح دادمیلیاردری که کار را به تحصیل ترجیح داد

    پل تودور جونز دوم موسس شرکت سرمایه‌گذاری تودور، میلیاردری آمریکایی است که در سال 2010 از سوی مجله فوربز با ثروت 2/3 میلیارد دلار در رده دویست و نود و هفتم ثروتمندان جهان قرار گرفت. شرکت تودوریک صندوق پوشش ریسک خصوصی برای مدیریت سرمایه‌گذاری...

  • از موفقیت کارمندان خود اطمینان حاصل کنیداز موفقیت کارمندان خود اطمینان حاصل کنید

    این امر شناخته شده‌ای است که کمک کردن به کارمندان در تعیین اهداف و رسیدن به آنها بخش بسیار مهمی از وظایف یک مدیر است.

  • چطور مدیران با وجود مشکلات به کار خود ادامه می‌دهند؟چطور مدیران با وجود مشکلات به کار خود ادامه می‌دهند؟

    امروزه مديران مسوولیت‌های زیادتری به عهده دارند و نسبت به گذشته با استفاده از منابع محدود‌، به نتایج بهتری می‌رسند. یکی از نتایج جالب چالش‌های اقتصادی‌، افزایش کارآیی هر فرد است.

  • فریتس گلدشمدینگ، میلیاردری که برای افراد بیکار کار پیدا می‌کندفریتس گلدشمدینگ، میلیاردری که برای افراد بیکار کار پیدا می‌کند

    فریتس گلدشمدینگ میلیاردری هلندی است که با ثروت 2/3 میلیارد دلار در سال 2010 از سوی مجله فوربز به عنوان دویست و نود و هفتمین ثروتمند جهان معرفی شد.

  • میلیاردری از سوپرمارکت‌هامیلیاردری از سوپرمارکت‌ها

    رونالد بركل یکی از سرمایه‌گذاران بزرگ آمریکایی است که با ثروت 2/3 میلیارد دلار در سال 2010 در جایگاه دویست و نود و هفتم ثروتمندان جهان در فهرست فوربز قرار گرفت.

  • نقش هوش عاطفي در محيط كار و زندگينقش هوش عاطفي در محيط كار و زندگي

    صاحب‌نظراني كه به بررسي و مطالعه علمي هوش عاطفي پرداخته‌اند، معتقدند كه هوش عاطفي مي‌تواند كاربردهاي زيادي در وظايف مديريت سازمان چون رهبري و هدايت ديگران، زندگي شغلي و زندگي خانوادگي، تعليم و تربيت و سلامت رواني داشته باشد.

  • مديريت كسب و كار و تجارتمديريت كسب و كار و تجارت

    نويسندگان مديريتي، دست‌اندركاران مديريتي و عامه مردم، واژه «مديريت» را حتي نمي‌شنوند؛ آنها تنها «مديريت كسب و كار و تجارت» را، به طور خودكار مي‌شنوند.

  • صفحه ۹ از ۲۵۳